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近年來，茂名高新發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，切實(shí)扛起監(jiān)督責(zé)任，通過開展監(jiān)督促廉、教育引廉、正風(fēng)樹廉、暖心助廉四大舉措，串點(diǎn)成線、連線成片，不斷為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大“廉動力”。

監(jiān)督促廉

強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督，茂名高新發(fā)展集團(tuán)紀(jì)委對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治建設(shè)、履職擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面作出“畫像”評價，將“一把手”和班子成員廉潔風(fēng)險“監(jiān)督清單”上墻公開。同時，集團(tuán)紀(jì)委通過對企業(yè)政治生態(tài)進(jìn)行綜合分析，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時與“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行交流提醒。

強(qiáng)化“主責(zé)主業(yè)”監(jiān)督，在代建工程項(xiàng)目、土地資產(chǎn)、運(yùn)營費(fèi)用、商品貿(mào)易等業(yè)務(wù)主線上，集團(tuán)紀(jì)委堅持“三重一大”事項(xiàng)或重要議題集體研討決策過程監(jiān)督，確保集團(tuán)重大決策決定做到科學(xué)、民主、集中。

強(qiáng)化“重要崗位”監(jiān)督，集團(tuán)紀(jì)委在對關(guān)鍵人員、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督過程中，通過個人談心、集體談話、專題會議等多種形式進(jìn)行廉潔談話。今年以來，集團(tuán)紀(jì)委開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、新任干部、關(guān)鍵崗位人員廉潔談心談話80多人次，動態(tài)更新《廉政檔案》36份。此外，集團(tuán)紀(jì)委還組織集團(tuán)委派到子公司企業(yè)兼職的10多名人員進(jìn)行防止違規(guī)兼職取酬黨紀(jì)法規(guī)教育，通報違規(guī)兼職取酬案例，釋讀相關(guān)紀(jì)律法規(guī)，教育引導(dǎo)相關(guān)人員廉潔自律、守住底線，以案為鑒、警醒反思，警鐘長鳴、防微杜漸。

教育引廉

深化紀(jì)律警示教育，結(jié)合集團(tuán)每周一學(xué)活動，集團(tuán)紀(jì)委組織全體干部職工觀看《脫軌的人生》等多部警示教育片，并定期選取國企相關(guān)文件或廉政教育案例，由各支部紀(jì)檢委員在支部傳達(dá)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化以案為鑒，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，集團(tuán)紀(jì)委在高新科技產(chǎn)業(yè)園選定600平方米室內(nèi)空間，與區(qū)紀(jì)工委聯(lián)合籌建廉潔文化展廳。積極參加茂名市紀(jì)委監(jiān)委廉潔公益廣告視頻大賽，組織拍攝制作的《袂花江上的圖食魚》廉潔公益廣告視頻榮獲二等獎。同時，及時更新集團(tuán)廉潔文化長廊內(nèi)容，向干部職工傳遞清正廉潔的思想和能量。

正風(fēng)樹廉

集團(tuán)紀(jì)委積極發(fā)揮黨支部紀(jì)檢委員、子公司紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員作用，增強(qiáng)監(jiān)督力量、拓展監(jiān)督渠道，從細(xì)微處抓實(shí)作風(fēng)問題，馳而不息糾治“四風(fēng)”。緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)樹新風(fēng)，針對重大節(jié)假日，集團(tuán)紀(jì)委緊盯紅包節(jié)禮、酒駕醉駕、大吃大喝、宴請娛樂、公車使用等問題，及時推送警示案例和廉潔短信。通過重點(diǎn)崗位提醒、重點(diǎn)人員約談、重點(diǎn)領(lǐng)域檢查、典型案例通報、重大節(jié)日提醒，做到及早提醒、靠前監(jiān)督、筑牢屏障，營造風(fēng)清氣正的良好節(jié)日氛圍。

暖心助廉

　　調(diào)查研究解項(xiàng)目難題。今年，集團(tuán)紀(jì)委制定專項(xiàng)調(diào)研計劃，先后深入到茂名高新區(qū)清研新材料產(chǎn)業(yè)園配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目（一期）、茂名高新區(qū)共青湖創(chuàng)新中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、茂名高新區(qū)石油化工企業(yè)總部經(jīng)濟(jì)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目等在建項(xiàng)目現(xiàn)場，了解工程進(jìn)度及存在的問題困難，排查廉潔風(fēng)險點(diǎn)，督促主責(zé)部門辦實(shí)事解難題，推動工程項(xiàng)目順利建設(shè)。
　　深入一線聽群眾心聲。集團(tuán)紀(jì)委通過參加組織生活會、主題黨日、調(diào)研座談、分享讀書會等方式，深入一線了解職工需求，全面傾聽職工意見建議，摸清反映強(qiáng)烈的堵點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)問題，為職工提供暖心幫助。深入項(xiàng)目工地現(xiàn)場，了解農(nóng)民工工資支付情況，督促施工單位按時發(fā)放農(nóng)民工工資，不讓農(nóng)民工有煩“薪”事。
　　廉潔家訪暖干部心窩。傾聽家屬心聲，詢問工作生活難題……集團(tuán)紀(jì)委書記利用晚上時間到集團(tuán)部分員工家里開展“八小時以外”廉潔家訪活動。通過拉家常、話家風(fēng)、聊家教，邀請家屬當(dāng)好監(jiān)督員，做好“廉內(nèi)助”，常吹廉潔風(fēng)，共筑家庭“防腐墻”。（來源：茂名日報）